根据学校党委统一部署，2024年4月17日至6月28日，学校党委第二轮第二巡察组对图书馆直属党支部进行了常规巡察。2024年7月11日，巡察组向图书馆直属党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

巡察反馈意见中指出图书馆直属党支部存在11项20个问题，主要表现为：学习贯彻党的理论质量不高、意识形态工作责任制落实不到位、思想政治教育不够到位、引领推动图书馆中心工作的力度不强、全面从严治党主体责任落实不到位、党风廉政建设不严不实、“三重一大”集体决策制度执行不到位、党员队伍建设用力不够、基础党务管理不够规范、整改措施的长效化建设存在不足、运用主题教育成果推动解决实际问题效果不突出等方面问题。针对上述问题，图书馆直属党支部认真履行巡察整改主体责任，通过加强组织领导、统筹协调，全面开展巡察整改工作。

一是第一时间统一班子成员思想。针对党委第二轮巡察第二巡察组反馈的问题，图书馆直属党支部领导班子高度重视，照单全收，坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实工作，在巡察反馈会当日下午，组织支委会专题学习《中国共产党巡视工作条例》，深入领会巡察反馈会精神，对巡察整改工作做了全面部署，强调巡察整改工作是图书馆直属党支部下半年重点工作，要作为近期重点任务抓好抓实抓细。

二是加强组织领导。为确保整改工作取得实效，成立以直属党支部书记和馆长、直属党支部副书记为组长，副馆长、纪检委员、兼职组织员为组员的整改落实工作组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。

三是及时制定整改工作方案。围绕巡察反馈的问题，支委会组织专题会议，研究巡察反馈问题的整改工作。会上，支委委员从思想上、认识上、能力上分析产生问题的主、客观因素，针对巡察反馈的20个具体问题，逐项对照梳理，剖析问题产生的根源。同时，会上当场制定了初步整改措施，落实具体的整改责任人，明确整改任务和整改时限。会后，根据会议精神，几易其稿，细化整改措施，制定形成《图书馆直属党支部落实学校党委巡察反馈意见的整改工作方案》，经支委会审议和学校四方联审后批准执行。

四是持续推进整改工作。首先，直属党支部书记第一时间部署落实巡察反馈问题的整改工作，建立了巡察发现问题整改工作台账，针对巡察整改召开专题民主生活会，主动认领巡察反馈的具体问题14项，馆长、副书记主动认领巡察反馈的具体问题8项，副馆长主动认领巡察反馈的具体问题3项，纪检委员主动认领巡察反馈的具体问题2项，兼职组织员主动认领巡察反馈的具体问题1项。其次，强化建章立制，制定相关制度5项，组织对班子成员、部门负责人、业务骨干等进行相关文件的集中学习5次。另外，通过实践研学、专题研讨、业务培训、警示教育、网页栏目更新、征集读者服务需求、完善会议记录、加强与其他部门的沟通等方式，持续将巡察反馈问题的整改工作落实。

二、整改落实情况

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，共计20个问题已全部整改完成。

1.关于“政治理论学习形式单一”问题的整改

一是利用学习强国、微信推送等方式，及时推送党的最新政治理论、时政要闻以及会议精神等学习文章、视频资料；二是利用辽宁“六地”红色文化，组织全体馆员赴中国工业博物馆开展《感悟工匠精神凝聚振兴力量》开展实践学习；三是结合时政，组织全体党员开展政治理论学习专题研讨。目前已经完成了整改，取得了一定程度上提高党员和馆员的政治理论学习效果的整改成效。

2.关于“政治理论学习与工作业务结合不够紧密”问题的整改

一是将业务讲座纳入到教职工政治理论学习环节；二是在馆务会议和图书馆馆员业务学习内容中，结合当前形势进行学习，强化馆员政治素质培养；三是将图书馆管理、政策和职业能力培养纳入研讨交流学习内容；四是通过高校图书馆之间的业务交流，增加馆员间的学习交流成长机会。目前已经完成了整改，取得了在党的创新理论指导下图书馆智慧化程度得到了较大幅度的提高的整改成效。

3.关于“意识形态工作制度执行不规范”问题的整改

一是再次梳理2022年度有关意识形态会议，完善因疫情导致校园封闭管理期间的相关会议内容；二是严格落实学校有关意识形态专题、研判等会议制度，定期召开意识形态专题会议和分析研判会议；三是组织领导班子成员、部门负责人进行专题学习，学习内容为沈阳建筑大学《关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等活动管理的规定》（沈建党发〔2021〕57号）；四是组织部门负责人进行《沈阳建筑大学论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等活动审批》填报培训；五是针对图书馆主办的论坛、讲座等活动严格执行审批报备程序。目前已经完成了整改，取得了2022年会议记录得到完善、定期召开意识形态专题及研判会议、领导班子成员和部门负责人的意识形态责任意识和论坛、讲座的报批意识得到了进一步增强以及图书馆主办的论坛、讲座已按照相关程序进行报批审核的整改成效。

4.关于“意识形态主阵地作用发挥不充分”问题的整改

一是已按照立行立改要求，将图书馆直属党支部有关党建活动的新闻报道，调整、补充到图书馆官网“党建工作”板块；二是在图书馆官网“党建工作”板块新增“学习资讯”栏目，增加意识形态主流文化宣传内容。目前已经完成了整改，取得了图书馆官网“党建工作”板块即时更新、充分发挥图书馆官网意识形态主阵地作用的整改成效。

5.关于“新购图书、社会捐赠图书的审查审批机制建设不完善”问题的整改

一是制定了《沈阳建筑大学图书馆图书意识形态审查制度》《图书馆涉宗教类文献书籍管理规定》文件，并通过支委会审议；二是对上述两个文件进行了专题学习；三是规范图书馆捐赠图书的管理流程，加强并细化图书意识形态审查责任。目前已经完成了整改，取得了相关制度制定并规范化执行的整改成效。

6.关于“‘三全育人’工作机制不健全”问题的整改

一是将思想教育嵌入到各中心岗位工作中；二是将服务育人项目和创新做法纳入教职工年度考核；三是宣传图书馆三全育人的先进典型；四是召开三全育人经验交流会，组织获得学校2024年先进教育工作者的老同志做“教书育人、培根铸魂”传帮带经验交流。目前已经完成了整改，取得了获批学校2022-2024年度“三全育人”先进集体、先进个人成果的整改成效。

7.关于“服务育人工作存在不足”问题的整改

一是设立馆长信箱，收集学生对图书馆的意见和建议，并及时反馈；二是第一时间报修维护灯和座椅等，满足学生需求；三是主动协调相关部门，对馆内设施进行维护维修；四是克服人员短缺等困难，开放图书馆区域，发挥图书馆学习交流研究等空间和资源的最大效能。目前已经完成了整改，取得了读者意见和建议及时回复、协调后勤、基建等部门对馆内设施及时维护维修、厕所水箱更新以及未来学习中心（原四楼阅览区）空间升级开放的整改成效。

8.关于“教职工思想政治教育工作不扎实”问题的整改

一是完善《图书馆读者遗留物品管理办法》，并通过支委会审议；二是部署读者服务部主任组织该部门馆员进行专题学习；三是结合岗位职责，在全馆内开展教职工警示教育，组织收看专题片《持续发力向纵深推进》第三集《强化正风肃纪》。目前已经完成了整改，取得了强化教职工法纪意识的整改成效。

9.关于“党组织发挥定向把关作用不充分”问题的整改

一是梳理2019、2021年党支部会议记录，分析产生问题原因；二是新一届支委会在总结历史经验教训基础上，强化支委会作用，支委会主动牵头，统筹谋划图书馆智慧化建设。目前已经完成了整改，取得了支委会、党政联席会同步推进图书馆发展规划、改革发展等业务工作新格局的整改成效。

10.关于“党建和中心工作融合不够”问题的整改

一是支委会主动牵头，研究部署落实学校相关工作；二是党支部组织开展馆员的学习培训，通过增强馆员的服务能力，来提升馆员综合素质；三是在争取学校和社会力量的支持，推动图书馆智慧化建设进程中，党政负责人共同部署推进相关工作。目前已经完成了整改，取得了党建与业务工作双融合，在图书馆党政主要负责人协调推动下，利用校友基金解决馆内设施老旧更新问题的整改成效。

11.关于“开展调研不够深入”问题的整改

一是继续加强学科服务QQ群、微信群的工作和宣传力度，提高学科馆员和教师学生的沟通效果；二是馆领导深入学院了解师生的真实资源需求；三是针对师生开展信息素养和文献检索等相关内容培训；四是优化图书馆资源配置，尽量满足学校的学科科研教学需求；五是加强图书馆资源高质量建设，完成SCI数据库采购工作，助力学校主体学科发展。目前已经完成了整改，取得了在优化经费使用和数据库资源科学合理化配置的前提下，完成SCI数据库的购买及校内网络全库访问使用，助力学校高水平学科科研发展的整改成效。

12.关于“未制定落实全面从严治党主体责任清单”问题的整改

一是制定《图书馆落实全面从严治党主体责任工作方案》《图书馆落实全面从严治党主体责任工作清单》文件，并通过支委会审议；二是对上述两个文件进行了专题学习；三是继续加强落实全面从严治党主体责任制度。目前已经完成了整改，取得了相关制度制定及规范化执行、全面从严治党主体责任清晰明确的整改成效。

13.关于“党风廉政建设不够扎实深入”问题的整改

一是再次梳理2022年度有关党风廉政建设会议，完善因疫情校园封闭管理期间的相关会议内容；二是加强日常廉政谈话提纲的个性化制订，使谈话内容更具体，更有针对性。目前已经完成了整改，取得了相关会议记录得到完善、2022年度全面从严治党工作会议次数2次、2024年度日常廉政谈话有针对性、达到日常廉政谈话目的的整改成效。

14.关于“廉政文化建设成效不明显”问题的整改

一是在教职工政治理论学习中，加强廉政建设相关内容学习；二是开展廉政警示教育；三是面向师生，以馆内瀑布屏和电子阅读机为载体，开展廉政文化系列图书展；四是举办图书馆“清风荐读”廉政文化图书展；五是以图书馆媒体（党建栏目、微信公众号）为载体，推送廉政文化系列教育文章。目前已经完成了整改，取得了以红色文化、中华优秀传统文化为主流的图书馆廉政文化体系构建的整改成效。

15.关于“重大事项决策程序不规范”问题的整改

一是明确图书馆“三重一大”具体项目，将图书馆资料采购和维修改造等业务项目纳入到“三重一大”决策中；二是组织班子成员学习《图书馆党政联席会议制度实施细则》《图书馆“三重一大”制度实施细则》等文件，并严格执行；三是完善了相关涉及“三重一大”决策经费内容的会议记录。目前已经完成了整改，取得了按照党政联席会议制度、“三重一大”议事规则等程序执行涉及资金项目的决策流程的整改成效。

16.关于“党组织凝聚力不足，政治吸纳作用发挥不充分”问题的整改

一是加强非党教职工的政治学习、宣传教育工作；二是进一步加强与青年教工的沟通，强化青年教工政治素养的提升，激励青年教工政治进步。目前已经完成了整改，取得了发展了一名新党员的整改成效。

17.关于“执行‘三会一课’制度不严格”问题的整改

一是再次梳理2019年第二季度、2021年第三季度上党课情况，分析产生问题原因，完善相关内容；二是新一届支委会在总结历史经验教训基础上，组织学习并严格规范落实“三会一课”制度。目前已经完成了整改，取得了规范化落实“三会一课”制度的整改成效。

18.关于“党务材料归档工作不够规范”问题的整改

一是已按照立行立改问题，将有问题的会议记录问题进行了修订完善；二是严格会议议题申请单的规范管理；三是加强基层会议记录工作的培训。目前已经完成了整改，取得了党务材料规范化归档的整改成效。

19.关于“针对‘不忘初心、牢记使命’主题教育检视问题整改的持续性推进不够”问题的整改

一是加强读者服务中心咨询处的意见建议簿管理，学生的意见和建议当日整理，并及时反馈处理结果；二是加强与设备厂商、校内相关部门的联系，及时协调解决馆内设施故障、馆内环境建设等问题。目前已经完成了整改，取得了图书馆环境设施得到改善、服务质量得到提升的整改成效。

20.关于“结合主题教育统筹推动研祥图书馆发展不够深入”问题的整改

一是再次梳理主题教育所取得成果，强化主题教育成果落地与应用的实效；二是对主题教育整改完成问题回头看，杜绝整改完成的问题反弹；三是强化班子成员有意识运用主题教育系列成果，推动图书馆智慧化建设。目前已经完成了整改，取得了图书馆业务工作扎实推进的整改成效。

三、下一步工作计划

下一阶段，图书馆直属党支部将认真贯彻落实学校党委巡察工作部署，进一步增强管党治党意识，落实管党治党政治责任，坚持整改目标不变、整改标准不降低、整改力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到人工智能时代的图书馆智慧化建设中。

一是坚决落实“两个责任”，推动全面从严治党在图书馆落地落实。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，督促直属党支部主要负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识。班子成员切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。支持纪检委员履行监督职责，用好监督执纪功能，推进全面从严治党走深走实。

二是坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。图书馆直属党支部坚持目标不变，紧扣党委第二轮巡察第二巡察组反馈意见，持续推进整改，在全部完成整改任务的基础上，认真开展“回头看”，巩固已有成效，确保整改问题不反弹、整改成效持续长久。

三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，要做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于制度建设，用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正通过整改工作不断提高图书馆队伍凝聚力、战斗力、创造力，持续促进图书馆党员干部作风转变，助推图书馆高质量发展。

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                                      2025年06月27日